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Le 3 Cause Principali del Fallimento
Il 70% delle trasformazioni digitali fallisce. Ecco come evitarlo.
1. Network Analytics: Identifica i veri influencer informali
2. Sentiment AI: Monitora il clima emotivo in tempo reale
3. Adaptive Capacity Index: Misura la readiness al cambiamento
3. Adaptive Capacity Index: Misura la readiness al cambiamento
Tre pilastri chiave
- Sottovalutazione delle resistenze informali
- Assenza di feedback continuo
- Mancanza di metriche di readiness
La Nostra Soluzione Integrata
Framework scientificamente validato con casi di successo in Banking, Manufacturing e Telco.
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Benefici Tangibili
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✅ Riduzione del 25% del time-to-compliance
✅ Aumento del 30% nella frequenza delle release
L'AUTORE
Giuseppe Andò
Executive Coach, Co-Strategist, Author & Keynote Speaker
Giuseppe Andò è un riconosciuto esperto internazionale di leadership coaching e change management con oltre 30 anni di esperienza nel guidare trasformazioni organizzative di successo.
Giuseppe opera a livello internazionale supportando società Fortune 500 e organizzazioni multinazionali nell'accelerazione dello sviluppo della leadership e nell'efficacia dei team. La sua metodologia scientifica combina analisi data-driven con approcci di coaching personalizzati.
Expertise & Credenziali
Founder di Executive Leadership Academy e Partner di Global Coach Group, Giuseppe ha creato due metodologie innovative: la "Rational Leadership" e il "Deep Diving Coaching". Attraverso questi approcci ha formato oltre 300 CEO e altrettanti C-level e Director, ottenendo risultati misurabili confermati da survey strutturate.
È Associate Partner di Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching e ricopre il ruolo di Senior International Adviser (SIA) presso EBRD (European Bank for Reconstruction and Development), l'istituzione finanziaria europea che guida la trasformazione sostenibile in 40 economie globali.
Riconoscimenti Internazionali
- Top 40 Change Management Gurus a livello mondiale
- Power List Top 200 Biggest Voices in Leadership (2022, 2023)
- Top 100 Global Thought Leaders che ispireranno il futuro (2021)